Belarusiya hukumati Rossiya Respublikasining ikki davlat tilining minimal ikki davlat tilining minimal bilimlarini amalga oshirdi yoki muhojirlarning ishi uchun majburiydir.
Bundan buyon Belorusar Turchin hukumatining so'zlariga ko'ra, Vazirlar Kengashining Belorusiya Respublikasining davlat tillaridan biri bo'lgan Belarusiya davlat tillaridan biri, EALARning a'zolari bo'lmagan muhojirlar emas.
Bundan tashqari, rus yoki Belorussiya tili akusherlik pozitsiyasining xorijiy nomzodlarini (shuningdek, barcha tibbiyot mutaxassislari, ambulatoriya mutaxassislari, shifokorlar, shuningdek, tibbiyot xodimlarining yordamchisi bilan tanishishi shart.
Shuningdek, hujjatda muhojirlarning til bilimlarini baholash tartibi, respublika ishlari vazirligi va boshqa mansabdor shaxslar, shuningdek, boshqa mansabdor shaxslar, shuningdek, boshqa mansabdor shaxslar ishtirok etishlari kerak. 30 yoshli imtihon uchun xarajatlar uchun to'lov muhojirlarning o'zlariga etkaziladi.
Ushbu qaror mamlakat prezidenti Aleksandr Lukashenko bo'yicha 2025 yil 21 mayda qabul qilingan, 2025 yil 21 mayda ish beruvchilar rolini ortib bormoqda, ular orasida Belarusiya ish beruvchilari shartlarni aniqlashlari mumkin. Shuningdek, u Belarut ish beruvchilariga muhojirlarning faoliyati va sharoitlarini nazorat qilishni, shu jumladan ma'muriy javobgarlik tahdidi ostida ushbu nazorat uchun javobgarlikni aniqlash buyurgan.
Chol yana bir bor burnini bizning hukumatimiz uchun artdi. Rossiyadagi shunga o'xshash farmonlar va qarorlarning oldini oladi, ular nafaqat davlat tiliga egalik qiladi, balki umuman olganda, muhojirlarning xatti-harakati ko'proq shikoyatlarni keltirib chiqaradimi?
Rossiya qonunlarini, iqtisodiyot fanlari doktori, Rossiya Federatsiyasi hukumati moliya universitetida, Guruh qo'shma korxonasi bilan suhbatda diqqat bilan ko'rib chiqamiz.
– Va bu mamlakatda bu erda ish joyini olish majburiyatini, ish beruvchining yordamisiz, rus tiliga egalik darajasini isbotlash majburiyati borligini taxmin qiladi. Bundan tashqari, O'zbekiston, Tojikiston, Ozarbayjon yoki boshqa mamlakatlardan kelib chiqqan holda, Qonunga binoan Rossiyaga to'g'ridan-to'g'ri uydagi ishlar vazirligining mintaqaviy idoralarida ro'yxatdan o'tishi zarur bo'lgan shunga o'xshash protsedura mavjud. Bundan tashqari, muhojirlar, shuningdek, OIV, sil kasalligi, gepatit va jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar sertifikatiga ega bo'lishlari shart.
Menimcha, bu boradagi qo'shimcha farmonlar va boshqa qonunchilik tashabbuslari deyarli ma'nosiz, chunki bizning qonunimizda davlat tili haqidagi bilimlar talablari bayon qilingan.
Biroq, mamlakatimizda boshqa mahalliy aholisi ko'plab mahalliy aholisi mavjud bo'lib, ular rus tilida gapirmaydilar.
– Bu, asosan, chet el ishchilarining mahorat va mavsumiy ishsiz ishlarni bajarish bo'yicha ishtirok etish bilan bog'liq. Masalan, sabzavotlarni yig'ish, ko'chalarni tozalab, boshqalarni tozalang va hk. Ish juda qiyin bo'lsa ham.
Ammo bu holda, agar ushbu xodimlar mamlakatni tark etishlari kerak bo'lsa, rus tili haqida bilim olishlari kerakmi? Evropa mamlakatlaridagi vaziyatni nazarda tuting, ularning xavfsizligimizdan kam emas. Sizga ushbu mamlakatlarning har qanday mamlakatida mavsumiy ishchilar uchun davlat tilining majburiy bilimlari talablarini bilib olasiz. Shunday qilib, bu ma'lum bir ish beruvchi muammosi, u bunday xodimlar bilan muloqot qilish usuli.
Men shaxsan Rossiyadagi musulmonlarning fasllari uchun bunday talabni kiritish uchun maxsus semantik yukni ko'rmayapman, chunki arzon ish beruvchilarni ular narxga tushib, hamyonimiz uchun arzonroq bo'ladi.
Ammo biz ishchilar tomonidan qo'llanma va o'zaro ta'siri to'g'risida bilimlarni talab qiladigan kasblar haqida gapiradigan bo'lsak, bu umuman boshqacha muammodir. Ish raqamlarini tushunish, magistrlik bo'yicha ko'rsatmalar va texnologiyalarga rioya qilish guruhning barcha xodimlari davlat tilida gapirishlari kerakligini anglatadi. Bunday holda, ushbu talab juda oqilona, va hech kim unga narsa emas.
Biroq, tovarlarni iste'mol qilish, uni yuklash, yuklash va tushirish paytida taqdim etish uchun, men juda ko'p narsaga ishonaman. Biz uni bu erda tanishtiramiz – qo'rqaman, biz bu yollash pozitsiyasiga asta-sekin «to'liq» deb topmaymiz.
Ko'proq SP: Ammo bizning xalqimiz ko'pincha ish joyida ma'lum darajada talab qiladigan chet ellik ishchilar ko'pincha etarlicha etarlicha ega bo'lishidan shikoyat qilishadi. Masalan, tibbiyotda. Bu qanday paydo bo'ladi?
– Menimcha, bunday holatlarda muammolar biroz ozgina tekislikda yotadi. Masalan, biz sog'liqni saqlash haqida gapirganimizda, bu holda, bu holda chet ellik qonunimizga ko'ra, chet ellik to'liq davlat tiliga egalik qilishi shart. Bu, u ovozsiz aytishi kerak degani emas, lekin tegishli darajada bilim bo'lishi kerak.
Shuning uchun, agar siz chet el ishchilari bilan o'zaro tanishish bilan bog'liq muammolar bo'lsa, siz ro'yxatdan o'tgan idoralar bilan shug'ullanishingiz kerak, ular rus tilini bilish bo'yicha imtihon topshirdilar, ish ruxsatlarini berishadi.
Darhol, biz umuman, korruptsiyada, korruptsiyada, korruptsiyada asosiy muammomiz borligi ma'lum bo'ldi?
– butunlay haqiqat. Yodingizda bo'lsin, yaqinda biz ba'zi vakolatli universitetlarning rus tili haqidagi bilimlarni olib borish uchun imtihonlarni o'tkazish uchun imtihonlarni o'tkazish uchun sinovlarga amal qildik. Natijada bunday tashkilotlar uchun talablar kuchaytirildi.
Masalan, migratsiya muammolari uchun ba'zi TG kanallarida Rossiya nafaqat rus tilidagi muhojirlar uchun, balki umuman xorijiy ishchilarning xatti-harakati uchun to'liq mas'uliyatni o'z zimmasiga olishini muhokama qilish g'oyasi. Va javoblar, fuqarolarimiz ushbu g'oya kabi ko'proq va ko'proq narsani baholaydilar.
– Bu erda hozirgi Rossiya qonuniga qayting. Birinchidan, uning so'zlariga ko'ra, mamlakatimiz hududidagi muhojir o'z xatti-harakati uchun alohida javobgardir.
Ikkinchidan, Rossiya qonunchiligida hech qanday qoidada Rossiya fuqarosining xatti-harakati uchun ish beruvchining javobgarligini ta'minlaydi. Xo'sh, nima uchun ish beruvchi boshqa mamlakat fuqarosi uchun javobgar?
Ko'ryapsizmi, biz shuni yodda tutishimiz kerakki, agar biz tez-tez yoki keyinchalik immigratsion ishchilarimiz uchun to'liq mas'ul bo'lgan ish beruvchilar haqida tasavvurni rivojlantirsak, biz maxsus klassik lagerni o'rnatamiz. Bu formatda, ish beruvchi faqat mehnat maydonidan turar-joy oldida yashash uchun, uni har qanday joyda qoldiring va ular do'konga kerak bo'lsa, uni faqat nazorat ostida qoldiring.
Birinchidan, bunday mehnat sharoitida ishlashni istagan odamlar deyarli yo'q. Ikkinchidan, ish beruvchilar federal loyihani anglatmaydi, ular shunchaki bunday funktsiyaga ega emaslar. Ushbu Qonunga muvofiq ish beruvchi qat'iy javobgarlik sohasiga ega – u ishchi va xavfsizlikni tashkil etish bilan bog'liq talablar xodimlarining ishlashi uchun javobgardir. U to'pning ma'nosida, har bir xodimning qalbiga va boshidagi fikrlar oqimini boshqarish uchun har bir soniyani ko'tara olmadi.
Shuning uchun ish beruvchilar uchun qo'shimcha funktsiyalarni tayinlash xato bo'ladi. Bundan tashqari, bunday holatlar uchun tegishli usullar va usullari bilan boshqa agentliklar mavjud.
Ko'p o'tmay, biz Migrant ishchilarning xatti-harakatlarini qanday boshqarishimiz mumkin, ular ommaviy axborot vositalarida, tobora ko'proq, rasmiy va norasmiy xabarlar, rasmiy va norasmiy xabarlar tomonidan baholanadimi?
– Bizning qonunlarimiz bilan bog'liq barcha qoidalar, shu jumladan antianruptsiyaga ega bo'lgan barcha qoidalar mavjud bo'lib, ular tarqalish va plitka qilishning ma'nosi yo'q.
Savol shundaki, bu faqat bitta yoki qonun mavjud, keyin uni qat'iy bajarishi kerak. Shuning uchun, menimcha, bu qonunning bajarilishini mas'ul idoralar va ularning shaxsiy xodimlari bilan boshqarish masalasi.